Pflegefachkraft und Praxisanleitung (w/m/d) in Ettenheim

Sie sind voller Ideen und Tatendrang? Möchten Sie gerne einen modernen Arbeitsplatz haben, der die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in den Vordergrund stellt und mit Digitalisierung die Arbeit erleichtert? Möchten Sie Ihre Erfahrung als Praxisanleitung einbringen und die Zukunft junger Menschen mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig!

Für unser Caritashaus St. Marien „noch“ in Ettenheimmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleitung in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Pflegeplanung und Durchführung: Sie berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner und beziehen diese in die persönliche Planung der Pflege ein. Sie führen pflegerisch-medizinische Aufgaben gemäß Ihrer Fachlichkeit durch.
• Beratung und Unterstützung: Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige mit Empathie und Fachwissen.
• Digitale Pflegeplanung und Dokumentation: Sie nutzen moderne digitale Systeme zur Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse, um eine lückenlose und effiziente Pflege zu gewährleisten.
• Anleitung und Unterstützung: Sie zeigen den Auszubildenden den richtigen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, die korrekte Durchführung von Pflegemaßnahmen sowie die Anwendung von Pflegerichtlinien.
• Qualitätsmanagement und Fachwissen: Sie setzen die Qualitätsanforderungen gemäß unseren Standards um und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern. Sie vermitteln den Auszubildenden fachliches Wissen über Krankheitsbilder, Pflegediagnosen, Pflegekonzepte und relevante Pflegestandards.
• Lernzielplanung und Kontrolle: Sie ermutigen die Auszubildenden eigenverantwortlich zu handeln, Problemlösungen zu finden und diese selbständig zu erarbeiten. Sie fördern die Entwicklung von Selbstbewusstsein und beruflicher Kompetenz. Sie führen regelmäßige Evaluationsgespräche, um den Lernfortschritt zu reflektieren und Lernziele anzupassen.
• Mitwirkung beim Neubau: Sie tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf des Neubauprojekts bei und bringen Ihre Ideen mit ein.

Das erwarten wir von Ihnen:

• Fundierte Fachkenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und einer Weiterbildung (300 Stunden) zur Praxisanleitung.
• Verantwortungsvoller Umgang: Sie pflegen einen offenen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
• Selbständigkeit und Sorgfalt: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit und Sorgfalt aus.
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft: Sie sind belastbar und stets bereit, sich voll einzubringen.
• Verantwortungsbewusstsein und Motivation: Sie übernehmen Verantwortung und bringen eine hohe Motivation mit, die Sie gezielt an die Auszubildenden weitergeben.

Das erwartet Sie bei uns:

• Wechselprämie: Sie erhalten eine Wechselprämie von bis zu 3.000 EUR brutto.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und begleiten Sie unser spannendes und herausforderndes Neubauprojekt. Sie haben – wenn Sie dies wünschen – mobilen Zugriff auf Ihren Dienstplan, Urlaubsplan und Hinterlegung Ihrer Dienstplanwünsche.
• Individualität: Ihre individuellen Stärken und Fachkompetenzen werden gezielt eingesetzt, um die Pflegequalität zu verbessern.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir bieten Ihnen auch ein zeitlich flexibles E-Learning.
• Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie eine äußerst ansprechende Vergütung nach AVR-C zwischen 3.820,10 € und 4.185,98 € brutto ggf. mit Leistungszulage (Vollzeit) je nach Erfahrungsstufe zzgl. Jahressonderzahlung und Zuschläge.
• Benefits und mehr: Natürlich dürfen Sie sich auch auf die standardmäßigen Benefits wie JobRad, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr freuen.

Über uns:

Der Caritasverband Lahr ist ein moderner und innovativer Wohlfahrtsverband. Wir engagieren uns in den Bereichen Soziale Dienste und Altenhilfe. Arbeiten beim Caritasverband Lahr heißt, Sie dürfen sich darauf verlassen, dass Wertschätzung und gegenseitiges Miteinander von uns gelebt werden. Der Caritasverband Lahr als Ihr Dienstgeber bietet Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die wertvoll sind. Wir wollen Sie fordern, aber auch fördern. In diesem Sinne bieten wir Ihnen verschiedene berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

In unseren Caritashäusern bieten wir Dauerpflege, Kurzzeitpflege und Tagespflege an. Wir verbinden innovative Standards mit ganzheitlichen pflegerischen Konzepten. Unser Team stellt das Wohl der pflegebedürftigen Menschen in den Vordergrund und eine liebevolle und professionelle Fürsorge ist unsere oberste Priorität.

Haben Sie sich wiedererkannt und Lust unser engagiertes Team mit Tatendrang und neuen Ideen zu unterstützen und das spannende „Neubauprojekt“ zu begleiten? Dann bewerben Sie sich bei uns und bringen Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft mit ein!

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte gerne an:

Sandra Grösser – Hausleitung St. Marien
Tel: 07822 897115
E-Mail: sandra.groesser@caritaslahr.de